Энциклопедия "Кадровый учет"

Более 1200 страниц практических и методических материалов по кадровому учету. Полностью описывает технологию кадрового учета и документооборота на предприятиях любых форм собственности. Приведены образцы ключевых документов по данной тематике и рекомендации по их разработке и оформлению (ГОСТ Р ИСО 9001-2001). В течение года с момента приобретения издания специалисты компании оказывают консультационную поддержку по ведению и оформлению документов и отвечают на все вопросы, возникающие в ходе работы с энциклопедией. Благодаря обновлениям материалов книги, у Вас всегда будет под рукой самая последняя и актуальная информация. Обновления материалов осуществляются четыре раза в год ежеквартально. Это издание может быть использовано на любом предприятии независимо от его величины и формы собственности и может являться незаменимым помощником для специалистов кадровой службы как опытных, так и начинающих. Стоимость бюджетной версии (пластиковая обложка) Энциклопедии "Кадровый учет" без годовой подписки, составляет 2600 руб. (включая НДС). Стоимость стандартной версии Энциклопедии "Кадровый учет", включая полугодовую подписку, составляет 5300 руб. (включая НДС). В подписку входят: - обновления для энциклопедии (новые страницы для энциклопедии; - консультационная поддержка по телефону; информационное обслуживание через сайт www.glakon.ru. Продление подписки - 1500 руб. в квартал. Содержание Энциклопедии "Кадровый учет": Раздел 1. Порядок оформления документов при приеме на работу нового работника Направление на медицинскую комиссию, допуск к работе Трудовой договор Заявление о приеме на работу Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (унифицированная форма Т-1) Личная карточка (унифицированная форма Т-2) Личное дело - его состав и формирование Трудовая книжка Контрольный лист прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда Договоры гражданско-правового характера Материальная ответственность работников. Договор о материальной ответственности Прием на работу иностранного работника Вопросы и ответы Раздел 2. Порядок оформления документов при переводе Перевод внутри предприятия Перевод внутри подразделения Перевод на другое предприятие Перевод в другую местность Порядок изменения наименования Структурного подразделения Должности (профессии) работника Вопросы и ответы Раздел 3. Оформление ежегодных и других видов отпусков Порядок предоставления всех видов отпусков Порядок составления графика отпусков Порядок оформления всех видов отпусков Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Вопросы и ответы Раздел 4. Прекращение действия трудового договора Основания прекращения действия трудового договора Форма заявления о прекращении трудового договора Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником (унифицированная форма Т-8) Расчет дней для компенсаций и не отработанных дней ежегодного отпуска Оформление записи в трудовой книжке Образцы актов и уведомлений Вопросы и ответы Раздел 5. Порядок подготовки приказов по личному составу Образцы формулировок приказов по личному составу Журнал регистрации приказов по личному составу Журнал регистрации приказов (распоряжений) о поощрении работников Приказ (распоряжение) о поощрении работника (унифицированная форма Т-11 и Т-11а) Журнал регистрации приказов (распоряжений) о направлении в командировку Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (унифицированная форма Т-9 и Т-9а) Порядок оформления дисциплинарных взысканий Порядок оформления служебных командировок Отстранение работника от работы Раздел 6. Документы, регламентирующие работу с персоналом Правила внутреннего трудового распорядка Положение о персонале Положение об оплате труда и премировании Положение о наставничестве и стажировке Положение о коммерческой тайне Положение о порядке обработки персональных данных работников и гарантии их защиты Положение о разработке должностных инструкций Положение о структурном подразделении Процедуры, регламентирующие работу отдела персонала Штатное расписание, штатная книга и порядок ведения Представительный орган работников Комиссия по трудовым спорам Порядок учета мнения Представительного органа работников Коллективный договор Раздел 7. Учет рабочего времени Табель учета использования рабочего времени Непрерывный стаж для листка временной нетрудоспособности Порядок работы с листками временной нетрудоспособности Сменный и гибкий режим работы. Суммированный учет рабочего времени Режимы рабочего времени Вахтовый метод работы Средний заработок Вопросы и ответы Раздел 8. Хранение кадровой документации Классификация кадровых документов Формирование дел Оформление дел и обеспечение сохранности документов Номенклатура дел и образцы документов Раздел 9. Государственное социальное страхование Пенсионное обеспечение Оформление документов для получения пенсии по старости кадровой службой Виды обеспечения по государственному социальному страхованию Персонифицированный учет Раздел 10. Военно-учетный стол предприятия Рекомендации по ведению на предприятии воинского учета Документальное оформление воинского учета на предприятии Призыв работника на военные сборы Раздел 11. Организация использования трудовых ресурсов Расчет среднесписочной численности Сводки о составе трудовых ресурсов Анализ текучести кадров Ведомости по учету наличия, комплектования, движения и использования трудовых ресурсов Заявка на набор трудовых ресурсов Расчет потребности в трудовых ресурсах ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ! В соответствии с условиями договора с компанией-издателем Энциклопедии всем посетителям TEHDOC.RU предоставляется скидка в размере 5% от стоимости заказа. В случае прямого обращения покупателя к издателю используйте бланк заявки, скачанный с нашего сайта для получения скидки. Для того, чтобы сделать заказ со скидкой, Вам нужно заполнить бланк заявки и отправить по факсу: (495)974-63-57 или на e-mail: info@tehdoc.ru. На реквизиты предприятия, указанные в заявке компанией-издателем будет выставлен счет на оплату. Более подробную информацию можно получить по телефонам: (495)662-46-65, 974-63-57. Скачать бланк заявки. Вернуться.